Diferenciemos entre Voluntariado y Servilismo / Diferentiate between Volunteering and Servility
Este número lo queremos dedicar casi en exclusiva a un tema fundamental que nos preocupa y que exige la comprensión y asimilación de tod@s para poder solucionarlo. Por favor leed con atención. Coincide con unas cuantas quejas que estamos recibiendo sobre diversas granjas, con un patrón común: Los wwoofers se quejan por una parte de que se solicitan más de 30 horas de ayuda semanales y, por otra, de que se les emplea para ayudar en asuntos ajenos a lo que se puede experimentar en una granja o entorno rural ecológicos.
Por una parte recordad que lo máximo que se puede exigir a un@ wwoofer son 30 horas semanales de ayuda, esto aparece en el compromiso de voluntariado a través de WWOOF ESPAÑA. Este número no es tan caprichoso como parece, ya que a lo largo de los años y prácticamente en todos los países, hemos llegado a este consenso de número de horas máximo.
Solicitar más de 30 horas por semana a un/a wwoofer es abusar de WWOOF por varias razones. En primer lugar asi empezamos a igualarlo a un trabajo remunerado de 35/40 horas semanales y sabéis que el/la wwoofer nunca puede ser sustituto de un/a jornaler@. Por otra parte a los voluntarios se les debe de dejar tiempo suficiente para ellos mismos, además del necesario descanso.
Sabemos que much@s trabajáis 16 horas al día en vuestros proyectos, pero eso no es ninguna excusa para empezar a utilizar a los voluntarios como jornaleros o sirvientes en casa o fuera de ella: no se puede esperar nunca que un voluntario que nos acompaña durante un tiempo, tenga la misma motivación e interés que nosotros en nuestro proyecto vital.
La diferencia entre un/a sirviente y un/a voluntaria es clara: Los wwoofers trabajan voluntariamente, desean aprender, son respetados y se comparten muchas cosas con ell@s. A los sirvientes los utilizamos prácticamente para ahorrarnos un jornal, no nos preocupamos mucho de si aprenden, y tenemos la sensación de que se les "soporta" si no trabajan como esperamos.
Otro aspecto importante que hay que cuidar son las tareas para las que solicitamos ayuda. Ciertamente en una granja siempre hay muchas tareas necesarias que incluyen la cocina, limpieza, mantenimiento, construcción, etc... pero tengamos en cuenta que la ayuda en éstas sólo debiera solicitarse cuando tienen un fin de ayudar a la "comunidad" que se crea entre los que allí viven y los wwoofers. Nunca debería de aprovecharse esa ayuda extra para obtener un beneficio exclusivamente privado o no relacionado con el desarrollo de una granja ecológica. Este marco es muy amplio, pero desde luego no pensemos que l@s wwoofers son mano de obra para cualquier cosa que nos venga en gana: seamos conscientes en qué pueden ayudarnos y en qué no.
Como sabréis ya, en general, un/a voluntari/a supone casi tanta carga como ayuda y probablemente debiera ser siempre así. Hay un apartado que no se suele mencionar a menudo: a los voluntarios que vienen a ayudar con entusiasmo, tenemos la obligación de "ayudarles" también de muchas formas y no únicamente con comida y alojamiento -eso sería un pago-. El wwoofing implica un intercambio a muchos niveles que no entraremos a analizar aquí.
Tenéis que poner en la balanza todo lo que aporta el voluntariado y, si os interesa, asumir vuestro papel de granjas WWOOF. Es importante asumir este compromiso y ponerlo en práctica si deeáis aparecer en la lista de granjas. Recordad, por favor, el límite de 30 horas semanales y el tipo de ayuda que solicitáis. No importa si lleváis poco o mucho tiempo en nuestro listado, es algo que siempre debéis de recordar.
This issue is practically devoted to a key topic that concerns us and demand your comprehension and fulfillment. Please pay attention. It´s coincident with a few complaints at the moment with a common pattern: wwoofers are complaining about being asked more than 30 hours of help per week and also being assigned to chores outside the scope the experience of mantaining and development of an organic rural settlement or farm.
In one side remember the maximum number of hours per week that should be requested for help to a wwoofer is 30 , this is stated in the Volunteering Commitment document at WWOOF ESPAÑA. This number is not that random, it has been chosen in a consensus over the years in many countries with WWOOF Organizations.
To request more than 30 hours per week to a wwoofer is considered abusing WWOOF for several reasons. Note that over that figure, we are bringing it close to a full time job with 35/40 per week and you already know that wwoofers are not replacement for laborers. Wwoofers should be given time for themselves aside rest hours.
We know many of you work over long hours daily at your place, but that is not excuse to start using volunteers as laborers or servants, no matter at home or in the field: you can´t consider your motivation and interest in your own project the same as those of a wwoofer.
The difference between a servant and a wwoofer is clear. Wwoofers help voluntarily, wish to learn, they are respected and a lot of things are shared with them. Servants are used to save paying a salary, we don´t mind their learning and we have the feeling of bearing them if they don´t perform as expected.
Another key issue to consider are the chores we request to be helped at by wwoofers. Certainly in a farm there are always many activities to develop, including working in the kitchen, cleaning, maintenance, building, etc... but we should take into account only those related to the common interest of dwellers and wwoofers, not those with a clear "private only" benefit or unrelated to organic farm development. This a wide frame of operation, but let us do not think wwoofers are cheap labor we can use at any task we just think of: let us be aware always of the kind of tasks we can ask for help and those we cannot.
As you probably now, generally speaking, a wwoofer is as much help as a load... and probably should be like that always. There is one aspect is not mentioned often: those enthusiastic volunteers that come to help, we should have the commitment to "help" them too in may other ways and not only with food and lodge -that would be a pay for a service-. Wwoofing implies an exchange at many levels we will not analyze here.
You have to realize the real value of volunteering and assume your roll as a WWOOF Host if truly interested. It´s fundamental you assume this commitment and put it into practice if you wish to continue in the WWOOF Host listing. Please remember the 30 hours limit and think about the kind of help you request. Does not make any difference if you started only a few months ago or have been in the listing for years, this is something to Have Always in mind.
El último encuentro de las Organizaciones WWOOF Europeas / Last meeting of European WWOOF Groups
Nuestro último encuentro en Portugal con nuestros compañeros de WWOOF de toda Europa el pasado Mayo fue muy reconfortante. Es importante mantener este contacfo físico que completa nuestras comunicaiones en internet.
Sin duda, ayuda mucho el compartir y discutir temas de interés común, así como refrescar nuestras visiones con las perspectivas de otros. Os compartimos un pequeño vídeo, en el que aparecemos prácticamente todos los coordinadores de Europa.
Our last meeting last May in Portugal with the rest of WWOOF National Organisations it was really enjoyable. Mantaining face to face contact is fundamental to complement our intenert based colaboration.
Certainly it helps to share and disccuss different issues of common interest as well refresh our visions with the point of view of the rest. We share a short video in which most of the European coordinators are portrayed.